De aanwezigheid van de cameramensen van Regio15.nl
vr 25 november 2011

“De aanwezigheid van de cameramensen van Regio15.nl tijdens Viking Rescue2011 heeft inmiddels geresulteerd in een item op hun website waarin op een heel goede wijze een samenvatting wordt gegeve...

[Lees verder]

USAR.NL bemachtigt herclassificering Heavy-team
wo 28 september 2011

Het Nederlandse Urban Search And Rescue team (USAR.NL) heeft als eerste Europese team de herclassificering ‘Heavy-team’ weten te behalen. De Heavy-teams vormen de topspecialisten op het ge...

[Lees verder]

Buitenland oefening DENEMARKEN 2011



[Bekijk de serie]

Werken

Werkwijze werving en selectie

Het Ministerie van Veiligheid & Justitie heeft een overeenkomst afgesloten met de vier hulpverleningsregio's in Zuid-Holland (brandweer en GHOR), het Korps Landelijke Politiediensten en de Defensieorganisatie. De werving en selectie geschiedt door de deelnemende organisaties. Er is gekozen voor beroepspersoneel in overheidsdienst van de provincie Zuid-Holland. Daardoor blijft het aantal werkgevers beperkt en zijn de rechtspositionele regelingen eenvoudiger te realiseren. Daarnaast werkt in de provincie Zuid-Holland het hoogste aantal beroepsmensen. Voor bijzondere functies kunnen ook andere organisaties worden aangesproken. Solliciteren kan alleen via de regio's.

USAR.NL verleent ondersteuning bij deze werving en selectie. Als basis voor de selectie gelden de functie-eisen, die per functie zijn vastgesteld. In bijzondere gevallen kan USAR.NL een voorgedragen kandidaat weigeren, of op basis van de ervaringen tijdens de opleiding, de oefening of een inzet terugverwijzen.
Met elk van de deelnemende organisaties is afgesproken welke functies zij leveren. Deelname aan USAR.NL kan uitsluitend geschieden op voordracht van- en met instemming van de werkgever.

Het personeel ondergaat een aanvullende keuring bestaande uit een psychisch en medisch deel.

Opleiding en oefening

Alle USAR-medewerkers volgen dezelfde basisopleiding. Deze basisopleiding bereidt voor op het werken in het binnenland, buitenland en op de in VN-verband afgestemde werkwijze van "search & rescue teams".

1 keer per 2 jaar wordt een grote oefening gehouden voor een complete USAR-eenheid, van vijf tot zeven dagen. De grote oefening vindt bij voorkeur in het buitenland plaats, om de omstandigheden zo goed mogelijk na te kunnen bootsen.

Voorts is er voor elk functietype een toegespitst opleidings- en oefenprogramma. Het werken met speciaal zoekmaterieel vergt instructie en zal regelmatig geoefend worden in de eigen werkomgeving. Functionarissen die tijdens de inzet het contact met de omgeving onderhouden zullen hiervoor worden toegerust door internationale stages en contacten.

Nadere informatie

Beheersbureau USAR.nl: klik hier om contact op te nemen.